Título :	Pasión por la excelencia : Características diferenciales de las Empresas Líderes
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Tom Peters, Autor ; Nancy Austin, Autor
Editorial:	Barcelona : Folio
Fecha de publicación:	1986
Número de páginas:	421 p
ISBN/ISSN/DL:	978-84-7583-089-6
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	AUTOAYUDA  LIDERAZGO  SENTIDO COMÚN  EMPRESAS LÍDERES
Clasificación:	P AUTOAYUDA
Resumen:	Pasión por la Excelencia ofrece historias,anécdotas, citas y consejos, en un intento de cultivar y demostrar el liderazgo “clásico”. La recomendación de los autores es que cada uno se fije en los pasos básicos, en las claves que se hayan en el libro, y a partir de ahí, comiencen la creación de su estilo eficaz y personal de liderazgo.El desarrollo del trabajo, sigue un esquema algo diferente, para hacer más amena y rápida su lectura, y para capturar rápidamente las ideas principales, que he podido extraer. Después del análisis de cada capítulo, dividido en introducción, idea principal y procedimiento. Lo he relacionado con el temario de “Determinantes del Comportamiento Laboral” y he dado mi opinión y crítica personal.

Pasión por la excelencia : Características diferenciales de las Empresas Líderes [texto impreso] / Tom Peters, Autor ; Nancy Austin, Autor . - Barcelona : Folio, 1986 . - 421 p.
ISBN : 978-84-7583-089-6
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	AUTOAYUDA  LIDERAZGO  SENTIDO COMÚN  EMPRESAS LÍDERES
Clasificación:	P AUTOAYUDA
Resumen:	Pasión por la Excelencia ofrece historias,anécdotas, citas y consejos, en un intento de cultivar y demostrar el liderazgo “clásico”. La recomendación de los autores es que cada uno se fije en los pasos básicos, en las claves que se hayan en el libro, y a partir de ahí, comiencen la creación de su estilo eficaz y personal de liderazgo.El desarrollo del trabajo, sigue un esquema algo diferente, para hacer más amena y rápida su lectura, y para capturar rápidamente las ideas principales, que he podido extraer. Después del análisis de cada capítulo, dividido en introducción, idea principal y procedimiento. Lo he relacionado con el temario de “Determinantes del Comportamiento Laboral” y he dado mi opinión y crítica personal.