| Título : |
Pasión por la excelencia : Características diferenciales de las Empresas Líderes |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Tom Peters, Autor ; Nancy Austin, Autor |
| Editorial: |
Barcelona : Folio |
| Fecha de publicación: |
1986 |
| Número de páginas: |
421 p |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-7583-089-6 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
AUTOAYUDA LIDERAZGO SENTIDO COMÚN EMPRESAS LÍDERES |
| Clasificación: |
P AUTOAYUDA |
| Resumen: |
Pasión por la Excelencia ofrece historias,anécdotas, citas y consejos, en un intento de cultivar y demostrar el liderazgo “clásico”. La recomendación de los autores es que cada uno se fije en los pasos básicos, en las claves que se hayan en el libro, y a partir de ahí, comiencen la creación de su estilo eficaz y personal de liderazgo.El desarrollo del trabajo, sigue un esquema algo diferente, para hacer más amena y rápida su lectura, y para capturar rápidamente las ideas principales, que he podido extraer. Después del análisis de cada capítulo, dividido en introducción, idea principal y procedimiento. Lo he relacionado con el temario de “Determinantes del Comportamiento Laboral” y he dado mi opinión y crítica personal.
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Pasión por la excelencia : Características diferenciales de las Empresas Líderes [texto impreso] / Tom Peters, Autor ; Nancy Austin, Autor . - Barcelona : Folio, 1986 . - 421 p. ISBN : 978-84-7583-089-6 Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
AUTOAYUDA LIDERAZGO SENTIDO COMÚN EMPRESAS LÍDERES |
| Clasificación: |
P AUTOAYUDA |
| Resumen: |
Pasión por la Excelencia ofrece historias,anécdotas, citas y consejos, en un intento de cultivar y demostrar el liderazgo “clásico”. La recomendación de los autores es que cada uno se fije en los pasos básicos, en las claves que se hayan en el libro, y a partir de ahí, comiencen la creación de su estilo eficaz y personal de liderazgo.El desarrollo del trabajo, sigue un esquema algo diferente, para hacer más amena y rápida su lectura, y para capturar rápidamente las ideas principales, que he podido extraer. Después del análisis de cada capítulo, dividido en introducción, idea principal y procedimiento. Lo he relacionado con el temario de “Determinantes del Comportamiento Laboral” y he dado mi opinión y crítica personal.
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