| Título : | Pasión por la excelencia : Características diferenciales de las Empresas Líderes | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Tom Peters, Autor ; Nancy Austin, Autor | | Editorial: | Barcelona : Folio | | Fecha de publicación: | 1986 | | Número de páginas: | 421 p | | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-7583-089-6 | | Idioma : | Español (spa) | | Palabras clave: | AUTOAYUDA LIDERAZGO SENTIDO COMÚN EMPRESAS LÍDERES | | Clasificación: | P AUTOAYUDA | | Resumen: | Pasión por la Excelencia ofrece historias,anécdotas, citas y consejos, en un intento de cultivar y demostrar el liderazgo “clásico”. La recomendación de los autores es que cada uno se fije en los pasos básicos, en las claves que se hayan en el libro, y a partir de ahí, comiencen la creación de su estilo eficaz y personal de liderazgo.El desarrollo del trabajo, sigue un esquema algo diferente, para hacer más amena y rápida su lectura, y para capturar rápidamente las ideas principales, que he podido extraer. Después del análisis de cada capítulo, dividido en introducción, idea principal y procedimiento. Lo he relacionado con el temario de “Determinantes del Comportamiento Laboral” y he dado mi opinión y crítica personal.
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Pasión por la excelencia : Características diferenciales de las Empresas Líderes [texto impreso] / Tom Peters, Autor ; Nancy Austin, Autor . - Barcelona : Folio, 1986 . - 421 p. ISBN : 978-84-7583-089-6 Idioma : Español ( spa) | Palabras clave: | AUTOAYUDA LIDERAZGO SENTIDO COMÚN EMPRESAS LÍDERES | | Clasificación: | P AUTOAYUDA | | Resumen: | Pasión por la Excelencia ofrece historias,anécdotas, citas y consejos, en un intento de cultivar y demostrar el liderazgo “clásico”. La recomendación de los autores es que cada uno se fije en los pasos básicos, en las claves que se hayan en el libro, y a partir de ahí, comiencen la creación de su estilo eficaz y personal de liderazgo.El desarrollo del trabajo, sigue un esquema algo diferente, para hacer más amena y rápida su lectura, y para capturar rápidamente las ideas principales, que he podido extraer. Después del análisis de cada capítulo, dividido en introducción, idea principal y procedimiento. Lo he relacionado con el temario de “Determinantes del Comportamiento Laboral” y he dado mi opinión y crítica personal.
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